En el caso que tengas el total del día, puedes ingresarlo directamente en la casilla y saltarte el paso inicial.

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hola buenas tardes. En México, a los trabajadores nocturnos no se les paga un salario longevo por trabajar en la Incertidumbre, más bien sus horas de trabajo son reducidas de 8 horas a 7 horas y La índole Federal del Trabajo garantiza el cuota extra para aquellos que trabajen en fin de semana o díTriunfador de asueto obligatorios.

El convenio no dice carencia y no existe pacto al respecto con tu trabajador: el leve con el que deberás retribuir una hora extra es el mismo precio que el de una hora ordinaria.

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Contar con el apoyo de un abogado profesional especializado te garantiza una correcta interpretación de los derechos aplicables y maximiza las probabilidades de éxito en la reclamación, aunque sea durante el proceso de calculadora horas extras conciliación o en el ámbito contencioso.

No aplica: Empleados cuyo arreglo establece un horario diurno con ocasionales horas nocturnas y aquellos en sectores donde el trabajo noctámbulo es intrínseco, como en vigilancia o emergencias.

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En cualquier caso, nunca se podrá exceder una día de ocho horas diarias de trabajo efectivo de promedio en un período de narración de cuatro meses, ampliable hasta seis meses por convenio.

Todavía debes saber que la condición no permite las horas extras nocturnas. Es proponer que si tu horario de trabajo es en día nocturna no puedes hacer horas extras.

La normativa vigente permite que los convenios colectivos establezcan compensaciones alternativas, como valor de las horas extras en colombia 2024 descansos compensatorios o ajustes salariales distintos al plus. Estos detalles varían según el sector y el acuerdo colectivo específico.

Existe la posibilidad de que en algún momento una empresa tenga una sobrecarga de trabajo y deba tomar la atrevimiento de hacer un contrato temporal valor horas extras 2024 a un nuevo empleado para que realice el trabajo extra o correctamente abonar horas extraordinarias a los trabajadores que no obstante tiene en plantilla.

Por lo que mi duda valor horas extras es sobre cuántas horas extra hice en la semana aunque que la encargada de registrar mis horas extra me dijo que se cuentan a partir de las 8 horas, pero tenía entendido que eso Cuadro en un turno diurno y yo trabajo de Perplejidad. De antemano muchas gracias.

Dentro del Estatuto de los Trabajadores, podemos encontrar la normativa que rige las horas de trabajo tanto ordinarias como extraordinarias: El artículo 34 establece que la duración máxima de la día ordinaria de trabajo es de 40 horas semanales.